სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი, ი. ჭავჭავაძის გამზირი, #25

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ძირითადი მოვალეობები:

• ადამიანური კაპიტალის მართვის პოლიტიკის შემუშავება, დანერგვა და აღსრულების მონიტორინგი;
• HR პროცესების/პროცედურების შემუშავება, დანერგვა და განვითარება;
• თანამშრომლების მონაცემების, დოკუმენტაციისა და აღრიცხვის სისტემის დანერგვა და მართვა;
• თანამშრომელთა კომპენსაციებისა და ბენეფიტების შემუშავება და მართვა;
• თანამშრომლებს შორის შიდა საკომუნიკაციო არხების დანერგვა და მართვა;
• პროცესების გაუმჯობესების/შეფასების მიზნით სხვადასხვა ტიპის კვლევების შემუშავება, დაგეგმვა, ორგანიზება, მონაცემების ანალიზი, რეკომენდაციების შემუშავება და შესრულების მონიტორინგი;
• თანამშრომელთა სამოტივაციო და შეფასების სისტემების დანერგვა, აღსრულება და შედეგების მართვა;
• აკადემიური, სამეცნიერო და ადმინისტრაციული პერსონალის მოზიდვის, შერჩევის და შენარჩუნების მექანიზმების შემუშავება;
• HR პროცესების ავტომატიზაციის მხარდაჭერა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები/უნარები:

• უმაღლესი განათლება (სასურველია ბიზნეს ადმინისტრირების, ფსიქოლოგიის ან სოციალური მეცნიერებების მიმართულებით)
• ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება (სასურველია უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების მიმართულებით)

• საქართველოს შრომითი კანონმდებლობის ცოდნა
• უმაღლესი განათლების მარეგულირებელი ჩარჩოს ცოდნა
• ავტორიზაციისა და აკრედიტაციის სტანდარტების ცოდნა
• HR პოლიტიკებისა და პროცედურების ცოდნა
• ინგლისური ენის ცოდნა B2 დონეზე.

• საოფისე პროგრამების, განსაკუთრებით MS Excel – ის კარგი ცოდნა
• დეტალებზე ორიენტირებულობა
• მაღალი პასუხიმგებლობის გრძნობა

ჩვენ გთავაზობთ:

• გარემოს, სადაც შესაძლებლობა გაქვს, იმუშაო პროფესიონალებთან ერთად და მუდმივად განვითარდე;
• მრავალფეროვან, ინკლუზიურ და უსაფრთხო სამუშაო გარემოს.

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი CV, შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: info@sdasu.edu.ge 2026 წლის 10 მაისის ჩათვლით. გთხოვთ, “სათაურის ველში” მიუთითოთ პოზიციის დასახელება, რომელზეც შემოგაქვთ განაცხადი.

უნივერსიტეტი იზიარებს გაეროს იდეალებს ადამიანის უფლებების, შრომითი უფლებებისა და ანტიკორუფციული თუ გარემოსდაცვითი პასუხისმგებლობის შესახებ. ჩვენ ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას როგორც ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნების და შერჩევის ეტაპზე, ისე შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.

აღნიშნულ ვაკანსიაზე მონაცემების გაგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, შპს „საქართველოს დავით აღმაშენებელის სახელობის უნივერსიტეტმა“  მონაცემთა დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად შეაგროვოს, დაამუშავოს და შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე) თქვენი დასაქმებისთვის საჭირო პროცედურების წარმართვის მიზნით. პერსონალური მონაცემები გამოყენებული იქნება მხოლოდ აღნიშნული მიზნისთვის და თქვენი თანხმობის გარეშე არ გადაეცემა მესამე პირს.